|
教育振興,德育為先。為深入貫徹落實立德樹人的根本任務(wù)和《關(guān)于加強和改進新時代師德師風(fēng)建設(shè)的意見》等文件精神,匯聚德育智慧,增添德育舉措,加強德育骨干隊伍建設(shè),我校于8月30日舉辦了主題為“深耕‘五育’,啟智潤心”的德育論壇。駱志煌校長、林潤瑜書記、王菁副校長及德育處干部、全體段長、班主任參加活動。德育處付進華主任主持論壇。
駱志煌校長為本次德育論壇作指導(dǎo)性發(fā)言。
駱校長首先肯定了年度德育論壇在我校落實立德樹人根本任務(wù)上發(fā)揮的重要作用。他指出,今年的德育論壇,在“五育并舉”的視野下,關(guān)注實際工作策略,探索建構(gòu)班級文化之路,從德育教育層面上展開思考,向“五育融合”的目標(biāo)邁進。
駱校長指出,年度德育論壇,不僅可以交流班主任工作經(jīng)驗,提高班主任工作能力,更能夠引領(lǐng)德育人繼承中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng),深度思索育人目的,形成團隊價值共同體。德育工作要主動適應(yīng)新時期、新形勢,與時俱進。德育工作者要深耕“五育”,最終實現(xiàn)培養(yǎng)有文化氣質(zhì)和社會責(zé)任的福高人的育人目標(biāo)。
論壇共有6位班主任老師就德育相關(guān)主題進行了分享與交流,講述了自己的心得與見解,為在場老師奉上了一道德育大餐。
何銘凱老師的發(fā)言以《五育開花,培養(yǎng)學(xué)生成為最好的自己》為題,分享了他在五育并舉視野下對學(xué)生生涯規(guī)劃教育的理解,匯報了他引導(dǎo)學(xué)生進行生涯規(guī)劃的實踐,介紹了如何幫助學(xué)生樹立全面發(fā)展和終身學(xué)習(xí)的理念,同時也提出開展生涯規(guī)劃教育時遇到的困難與思考。
賴曉暉老師的發(fā)言題目是《基于小組量化的班級管理》。他介紹了基于小組量化的班級管理方法:以電子表格+自動化統(tǒng)計處理為基礎(chǔ),在班級管理中實施小組量化,實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計與應(yīng)用。通過一學(xué)年實踐,實現(xiàn)了激勵學(xué)生、優(yōu)化班級管理、不增負擔(dān)的最初設(shè)想。
池萍老師作為新班主任代表,對過去一年的德育工作進行回顧總結(jié),反思在班級管理中的得與失。對新學(xué)年班級隊伍建設(shè)、發(fā)揮三大陣地、加強四種思想教育等一系列措施做了匯報。
何晨芯老師以《悅納自己,攜手共進》為題,分享了她在班主任工作中的心理建設(shè)過程,即要學(xué)會“從認知上接納、從情感上鼓勵、肯定自己的價值”,并就班級管理能力提升的方法進行交流,還介紹了高三班級的“成長密碼”、與學(xué)生相處的小竅門等。
鄭娜老師把新時代“立德樹人”的責(zé)任落實到平凡、普通、細微的教書育人管理之中。發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢,善于從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中吸取智慧,注重師生情感交流。她創(chuàng)造性地摸索出師生高效交流的新模式,梳理出“五個誤區(qū)”、“四種方法”,在構(gòu)建和諧師生關(guān)系上的探索令人耳目一新。
肖熹老師主講的班級文化建設(shè),圍繞“五育”目標(biāo),結(jié)合班級實例措施,從“制度文化”“物質(zhì)文化”“行為文化”三個方面闡述構(gòu)建班級“精神文化”的重要意義, 以文化推動班級建設(shè)發(fā)展,逐步建立適應(yīng)學(xué)生發(fā)展的、行之有效的班級管理機制。
臺上臺下,你問我答,互動頻頻。
王菁副校長做總結(jié)發(fā)言。
王校長對六位教師發(fā)言一一作了精彩點評。她對立德樹人作了具體化要求:班主任們要明大德,嚴(yán)私德、守公德,培養(yǎng)學(xué)生的愛國心、報國志和強國情,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的人,培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)中華民族偉大復(fù)興大任的人。王校長還對新學(xué)年認真落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于“五項管理”的具體要求,以及進一步完善《校本德育課程實施綱要》等工作作了具體安排。