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黨員學習材料第69期

 二維碼 42
發(fā)表時間:2019-06-14 23:04

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黨員學習材料

主辦:中共福建省福州高級中學委員會    69期    2019年6月12日

                                                                                                                                  

人要教育管理樹要修枝剪杈

來源:中國紀檢監(jiān)察報

黨員教育管理是黨的建設基礎性經常性工作。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視加強黨員教育管理工作,推動形成全黨從嚴從實抓黨員教育管理的良好態(tài)勢。近日,中共中央印發(fā)了《中國共產黨黨員教育管理工作條例》。每個黨員,不論職務高低,都必須按照黨章要求和《條例》規(guī)定,接受黨組織的教育管理。

根據規(guī)定,黨員具有下列情形之一的,按照規(guī)定程序給予除名處置:

一、理想信念缺失政治立場動搖,已經喪失黨員條件的予以除名。

二、信仰宗教,經黨組織幫助教育仍沒有轉變的勸其退黨,勸而不退的予以除名。

三、因思想蛻化提出退黨,經教育后仍然堅持退黨的,予以除名。

四、為了達到個人目的以退黨相要挾,經教育不改的,勸其退黨,勸而不退的予以除名。

五、限期改正期滿后仍無轉變的,勸其退黨,勸而不退的予以除名。

六、沒有正當理由連續(xù)6個月不參加黨的組織生活、或者不交納黨費、或者不做黨所分配的工作、按照自行脫黨予以除名。

全面從嚴治黨,當然要抓住“關鍵少數”,強調領導干部以身作則。但“從嚴”不僅僅是對領導干部,對普通黨員也應該這樣要求。

黨員猶如肌體細胞,細胞出現(xiàn)問題,如果不及時修復,必然會影響肌體健康。從某種意義上說,黨組織這個肌體是不是具有強大免疫力、抵抗力,形成強大凝聚力、戰(zhàn)斗力,取決于一個個黨員“細胞”。這是學習最近頒布的《中國共產黨黨員教育管理工作條例》的一點切身體會。

這幾年,正風肅紀使人們更清楚地看到,黨員教育管理欠缺,遲早會體現(xiàn)為管黨治黨的寬、松、軟。正如習近平總書記所說:“黨的十八大以來我們查處了一大批高級干部,有的還是黨和國家領導層的干部,哪里像黨的高級干部?連做普通黨員都不配!”這樣的告誡一針見血,振聾發(fā)聵,道出了黨員教育管理工作長期欠缺的嚴重后果,也提醒我們全面從嚴治黨必須管全黨、治全黨。

黨員教育管理工作條例出臺有充分的現(xiàn)實理由。8900多萬黨員的龐大隊伍,如果缺乏一套系統(tǒng)而不零碎、科學而不隨意、明確而不含糊、充實而不虛空的管理,黨員整體素質就很難得到提高,組織作用就很難得到發(fā)揮。一方面,面臨困難考驗,黨員能不能與黨風雨同舟、自覺擔當?在個人利益面前,能不能顧全大局任勞任怨?在黨的紀律面前,能不能聽召喚、守紀律、沒怨言、不任性?另一方面,有些黨員在政治、思想、作風上出現(xiàn)這樣那樣問題的時候,黨組織是不是能夠及時提醒、嚴肅批評、熱情幫助和妥善處理?切實解決這些問題,是擺在各級黨組織面前的一項緊迫任務。而加強黨員教育管理,就是要激發(fā)黨組織的生機活力,建設一支信念堅定、政治可靠、素質優(yōu)良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。

管理就要給出明確的責任義務界限。有的黨員到外國定居甚至已經改變了身份,這樣的黨員應不應該及時清退?有的黨員疏于政治學習,熱衷于求神拜佛幾近迷狂,這樣的黨員應不應該嚴肅處理?有的黨員長期不參加組織生活、不交納黨費,這樣的黨員應不應該給予教育甚至處分?有的黨員崗位和職業(yè)發(fā)生很大變化,事實上已經脫離了與黨組織的聯(lián)系,對這樣的黨員,應不應該納入教育管理工作范圍?在新形勢下,黨員教育管理工作的思路、內容、方式、手段等都要及時加以更新,適應時代提出的要求。

沒有處罰就沒有管理的權威。對那些有缺點、錯誤的黨員批評教育,當然應該循循善誘,但同時也要按照規(guī)定予以處理。正像有紅燈而沒有罰款,就沒有規(guī)則;舉起鞭子而不用,就沒有鞭策。黨員教育管理工作條例的一大亮點就是給出了管理的硬杠杠,對于政治上、思想上、作風上已經不符合條件的黨員,通過一定程序予以勸退和除名。在“納新”的同時,及時“吐故”,提升黨員素質,確保黨員質量,這樣才能使黨在老百姓心中保持良好形象,也才能使黨員不斷增強黨的意識。

管理的權威首先體現(xiàn)為領導必須率先垂范。率先,是普通黨員做到的領導干部首先做到;垂范,是領導干部職務越高就應該做得更好。不論擔任什么樣的領導職務,在黨內都是普通黨員,都必須接受黨組織管理和監(jiān)督。這些年來一批高級領導干部蛻化變質、腐化墮落,一個重要原因是,有的黨組織不敢、不愿、不能對黨員領導干部監(jiān)督管理,而有的黨員領導干部把自己視為特殊人物,不愿接受黨組織監(jiān)督管理。黨員教育管理工作條例的一個重要思路,就是在制度上努力做到:不允許把工作賦予的權力帶入黨內政治生活中來,黨內不允許有特殊黨員。

人要教育,樹要修剪。黨員領導干部不論職級多高,都是從普通黨員成長起來的。從這個意義上說,從入黨的第一天開始,就自覺樹立組織意識、制度意識、規(guī)矩意識、紀律意識,從而增強黨的意識和黨員意識,對日后的成長至關重要。如果長期忽視教育管理,這樣的黨員往往會任性放縱、目無組織、沒有底線,而這樣的人一旦掌握了權力,就很容易腐化墮落。這方面的教訓,應當深刻汲取。



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